Todos os trabalhadores, sem distinção de idade, sexo, raça, cidadania, território de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, têm direito à prestação do trabalho em condições de Higiene e Segurança” e “direito à protecção da saúde e o dever de a defender e promover” (Constituição da Republica Portuguesa).

 

O sucesso de uma empresa passa inevitavelmente pela qualidade das condições de trabalho que proporciona aos seus colaboradores. Neste sentido, as condições de Segurança e Saúde no Trabalho são a parte fundamental de qualquer programa de prevenção de riscos, contribuindo para:
 

• Motivação e empenho dos profissionais.

• Aumento da competitividade.

• Diminuição dos acidentes de trabalho e doenças profissionais.

• Redução do absentismo.

• Eficiência dos sistemas.

• Aumento da produtividade.

Com o objetivo de otimizar a gestão dos recursos humanos e financeiros, deverá prestar-se mais atenção às condições de trabalho e reconhecer que, atualmente, a empresa desempenha não só uma função técnica e económica, mas também um importante papel social.