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Pesquisa

Medicina do Trabalho

Metodologia

Para assegurar um elevado grau de envolvimento do formando e o enriquecimento do processo de aprendizagem, os nossos formadores recorrem a estratgias motivacionais e metodologias pedaggicas inovadoras.

Especializamo-nos em formao profissional presencial, realizada em sala, ou no posto de trabalho. Para uma melhor apreenso e reteno das matrias abordadas fazemos uso dos recursos didcticos adequados especificidade de cada aco de formao, como por ex: projeco, flipchart, apresentao de DVDs, retro-projector, datashow.

Tendencialmente, utilizamos o mtodo pedaggico expositivo, demonstrativo e activo, promovendo uma formao que pretende contribuir para uma maior socializao do formando, incrementando os hbitos de trabalho em grupo, tendendo troca de experincias e ao aperfeioamento das relaes humanas, mas respeitando e fortalecendo sempre a individualidade de cada um.

O nosso mtodo de formao est em consonncia com as novas tendncias pedaggicas e com a poltica educativa nacional que vem atribuindo uma maior relevncia s vivncias individuais. Neste sentido, tambm ns, apoiamos e pretendemos desenvolver as mais-valias que cada formando pode trazer para a "sala de aula". Este factor permite manter os formandos mais motivados, sentindo-se directamente envolvidos em todo o processo de aprendizagem.

Avaliao da Formao e Avaliao Ps-Formao

No final de cada aco de formao solicitado ao Formando que preencha uma Ficha de Avaliao de Formao para avaliar o modo como decorreu a formao em que participou.

Seis (6) meses aps a realizao da formao, solicitamos ao Ex-formando e ao Responsvel da Empresa que respondam ao Questionrio de Acompanhamento Ps-formao, para aferir o impacto que a aco de formao teve na vida profissional e individual do ex-formando.

Estes questionrios so de grande importncia para o Grupo 4Work, uma vez que este tipo de feedback, constitui um valioso contributo, quer para a manuteno do elevado padro de qualidade das nossas aces de formao, quer para a apresentao de solues formativas que respondam adequadamente s reais necessidades das Empresas/ Formandos.